Formation de formateur occasionnel
De l’expertise métier à la transmission : réussir votre rôle de formateur (Intégration de l'IA)
Formation créée le 31/10/2025.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiFormation de formateur occasionnel
De l’expertise métier à la transmission : réussir votre rôle de formateur (Intégration de l'IA)
Cette formation d'une journée permet aux professionnels et consultants de devenir formateurs occasionnels et de transmettre leur expertise métier. Les participants apprendront à concevoir l'ingénierie pédagogique d'une formation, structurer un programme cohérent, définir des objectifs pédagogiques clairs, choisir des modalités pédagogiques engageantes, maîtriser les aspects administratifs liés à l'activité de formateur, et utiliser l'intelligence artificielle comme outil d'aide à la conception et à l'animation de formations.
Objectifs de la formation
- Concevoir l'ingénierie pédagogique d'une formation professionnelle
- Structurer un programme de formation cohérent et progressif
- Définir des objectifs pédagogiques clairs et mesurables
- Choisir et mettre en œuvre des modalités pédagogiques engageantes et participatives
- Maîtriser les aspects administratifs liés à l'activité de formateur (Qualiopi, documents obligatoires, réglementation)
- Animer une séquence de formation de manière dynamique et interactive
- Utiliser l'intelligence artificielle comme outil d'aide à la conception et à l'animation de formations
- Évaluer l'efficacité d'une formation et mesurer les acquis des apprenants
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels et consultants souhaitant devenir formateurs occasionnels et transmettre leur expertise métier
Prérequis
- Avoir une expertise métier à partager
- Avoir la volonté de transmettre ses connaissances
Contenu de la formation
Module 1 : Les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique
- • Les principes de l'apprentissage adulte (andragogie)
- • La construction d'un programme de formation : de l'analyse du besoin aux objectifs
- • La formulation d'objectifs pédagogiques SMART
- • La progression pédagogique et la structuration des contenus
- • Les différents niveaux d'objectifs (savoir, savoir-faire, savoir-être)
Module 2 : Conception d'un programme de formation
- • Les étapes clés de la conception : analyse, design, développement
- • Le scénario pédagogique : séquencement et timing
- • Le choix des supports et ressources pédagogiques
- • La rédaction d'un déroulé pédagogique détaillé
Module 3 : Les modalités pédagogiques engageantes
- • Panorama des méthodes pédagogiques actives (études de cas, jeux de rôle, ateliers collaboratifs, etc.)
- • Les techniques d'animation pour maintenir l'engagement
- • La gestion de groupe et la dynamique de formation
- • L'utilisation des outils digitaux en formation présentielle
Module 4 : L'IA au service du formateur
- • Les outils d'IA pour concevoir des formations (génération de contenus, d'exercices, de quiz)
- • L'IA pour personnaliser les parcours d'apprentissage
- • L'IA comme assistant pour préparer ses interventions
- • Les limites éthiques et pédagogiques de l'utilisation de l'IA
Module 5 : Les aspects administratifs
- • Le cadre réglementaire de la formation professionnelle
- • Les documents obligatoires : programme, convention, émargement, attestations
- • Les critères Qualiopi essentiels pour un formateur occasionnel
- • L'évaluation des formations : à chaud, à froid, mesure des acquis
- • La gestion administrative de son activité de formateur
Équipe pédagogique
Formation animée par des experts en pédagogie et en transmission de savoirs.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Taux de satisfaction des apprenants (mesuré via questionnaire d'évaluation à chaud)
- Taux d'atteinte des objectifs pédagogiques (auto-évaluation)
- Qualité des productions réalisées en atelier
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques illustrés d'exemples concrets
- Ateliers pratiques individuels et en sous-groupes
- Mises en situation d'animation avec feedback
- Partage d'expériences entre pairs
- Remise d'un livret pédagogique complet
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants (mesuré via questionnaire d'évaluation à chaud)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour toute adaptation nécessaire.