Mixité en entreprise : Le sexisme au travail

Formation créée le 05/06/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

3 heures

Accessibilité

Oui
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Mixité en entreprise : Le sexisme au travail


Une formation sous un format atelier gamifié pour sensibiliser ses collaborateurs sur la question de la mixité sociale en entreprise. L’objectif est la lutte contre le sexisme. La sensibilisation amène les collaborateurs à réfléchir sur leur posture et leur communication, afin de questionner leur positionnement sur l’égalité Hommes-Femmes en entreprise et sur l’importance de l’équité des opportunités au sein d’une organisation. 🏤Formation Intra entreprise uniquement ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - Ccomplétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation

Objectifs de la formation

  • Éveiller la conscience des participants sur l'importance de la mixité sociale et ses impacts sur la culture d'entreprise, la performance et l'innovation.
  • Aider les participants à reconnaître et à remettre en question les stéréotypes et préjugés qui peuvent influencer les interactions et les décisions au sein de l’entreprise.
  • Encourager des échanges ouverts sur les expériences personnelles et professionnelles des participants concernant la mixité sociale, afin de créer un dialogue constructif.
  • Promouvoir des attitudes et comportements favorables à l'inclusion
  • Motiver les participants à devenir des acteurs du changement au sein de leur entreprise, en favorisant une culture de respect et d'égalité.
  • Engager les participants sur la mixité sociale pour promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Entre 60 et 65 salariés
Prérequis

Contenu de la formation

Accueil Présentation – Icebreaker
  • Présentations des objectifs de l’atelier & des intervenants
  • Tour de table
  • Icebreaker pour favoriser un climat favorable aux échanges et lancer la sensibilisation
Atelier DISC Mieux se connaître pour mieux interagir
  • Le DISC est un outil de compréhension des comportements qui aide à identifier les styles comportementaux de chacun et les dynamiques interpersonnelles qui en découlent
Jeu de plateau – Ludik RH
  • La mixité sociale en entreprise
  • Le Jeu permet de capter l’attention et l’engagement des participants. L’interactivité maintient l'intérêt et stimule la participation active.
Atelier – Jeu de cartes
  • La mixité sociale, c’est quoi?
  • Le jeu de cartes, à travers des phrases réelles ou imaginaires permet de reconnaître, classer et prendre conscience des différentes formes de sexisme.
Feedback et clôture de l’intervention
  • Retour et Tour de table des participants sur la sensibilisation

Équipe pédagogique

Béatrice Fichera, consultante et généraliste RH avec deux domaines de prédilection : le recrutement et la prévention des risques psychosociaux. Elle accompagne les équipes sur l’Être Bien en Entreprise pour une amélioration globale des performances au sein des organisations. Steven Mollé, coach formateur, spécialisé en management, accompagne de nombreuses organisations dans la communication interpersonnelle, la gestion des conflits et l'identification des freins tant rationnels qu’émotionnels.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Le jeu Ludik RH
  • Le jeu de cartes

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • A la fin de l'atelier les retours son unanimes : prise de conscience de fais vécus ou observés, une approche ludique qui rend le sujet plus simple a aborder malgré sa complexité, la capacité a reconnaître et aider ses collègues au besoin.

Capacité d'accueil

Entre 10 et 30 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

SHakeR est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de handicap nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous nous adapterons pour vous accueillir dans les meilleures conditions.